जांच में पाया गया कि EY इंडिया के कार्यालय के पास श्रम कल्याण परमिट नहीं

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कथित रूप से अत्यधिक कार्यभार के कारण 26 वर्षीय अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) कर्मचारी की मृत्यु के बाद की जांच में पाया गया कि कंपनी 2007 से कार्य घंटों को विनियमित करने के लिए राज्य की अनुमति के बिना काम कर रही थी।


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